اجتماعي. سلامت. قانون. پرستاران
رييس سازمان نظام پرستاري گفت : قانون ارتقاي بهره وري كاركنان باليني نظام سلامت كه به قانون كاهش ساعت كار پرستاران هم معروف شده است ، از فروردين سال ۸۹اجرا ميشود .
غضنفر ميرزا بيگي روز چهارشنبه در گفت و گو با خبرنگار ايرنا افزود :
برخي بخشهاي اين قانون از جمله كاهش ساعت كار و سختي كار ، براي اجرا، به جداول و دستورالعملهايي نياز دارند كه در حال تدوين اين دستورالعمل ها هستيم .
ميرزابيگي درعين حال گفت : اجراي برخي بخشهاي قانون نيز از جمله ساعات كار كاركنان باليني در نوبتهاي شب و ايام تعطيل كه با ضريب يك ونيم محاسبه ميشود ، شفاف بوده و به جداول و دستورالعمل نياز ندارد .
وي تاكيد كرد : اين قانون بايد حتما در تمام بيمارستانها از جمله بيمارستانهاي خصوصي ، اجرا شود زيرا در وهله نخست ،اين قانون مصوب مجلس شوراي اسلامي بوده و در تدوين آيين نامه آن نيز نماينده وزارت كار حضور داشته است .علاوه براين وقتي در هيات دولت ، تصويب شد ، به اين معنا است كه قابل اجرا بشمار ميآيد .
ميرزابيگي ، اظهارداشت : قانون ارتقاي بهره وري كاركنان باليني نظام سلامت ، شامل تمام شاغلين باليني كه با انسان بستري سروكار دارند ،مي شود و بايد براي آنها اجرا شود .
به گفته وي براساس قانون ارتقاي بهره وري كاركنان باليني نظام سلامت ، شاغلين باليني به كاركنان رسته بهداشتي اطلاق ميشود كه در بيمارستانها و مراكز درماني شبانه روزي دولتي ( كشوري و لشكري ) و غير دولتي به بيماران بستري ، مستقيما ارايه خدمت ميدهند.
به گزارش ايرنا ، كاركنان باليني بيمارستانها ي رواني و سوختگي موضوع ماده ۱آيين نامه قانون ارتقا بهره وري كاركنان باليني نظام سلامت ، بعلاوه كارشناسان امور رواني ، مددياران و كاردرمانگران اين بيمارستانها علاوه بر مرخصي استحقاقي ساليانه ، حداكثر تا يكماه ، از مرخصي كار در محيط ها غير متعارف ، استفاده خواهند كرد كه اين مرخصي قابل ذخيره يا خريد نيست همچنين پس از اجراي قانون ارتقاي بهره وري كاركنان باليني نظام سلامت ، ميزان ساعت كار كاركنان باليني حداكثر تا هشت ساعت در هفته ، تقليل مي يابد.
